2022年1月19日，為激勵(lì)和調(diào)動(dòng)公司各部門的工作積極性、創(chuàng)造性，全面評(píng)價(jià)2021年部門和職工工作績效，表彰先進(jìn)、樹立楷模，不斷提高公司工作效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，我公司開展2021年度工作目標(biāo)考核。

  公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次考核，專門成立了考核評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核需要，抽調(diào)各部門職工組成考核評(píng)優(yōu)實(shí)施小組負(fù)責(zé)本次考核工作。公司支部紀(jì)檢委員對(duì)本次考核評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本次考核采取內(nèi)部考核、民主測評(píng)、公司考核評(píng)優(yōu)小組評(píng)定相結(jié)合，合理劃分出各項(xiàng)權(quán)重占比，并根據(jù)部門及個(gè)人的最終得分情況評(píng)選出先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人，最大限度地做到“公平、公開、公正”。

  各部門內(nèi)部考核以職工個(gè)人述職情況、日常表現(xiàn)及《職工年終考核表》為依據(jù)進(jìn)行考核。部門內(nèi)部考核結(jié)束后，公司全體職工參加“2021年度目標(biāo)考核大會(huì)”，并開展民主測評(píng)投票。